Aktualnie nie prowadzimy rekrutacji.

Jeśli jednak jesteś zainteresowany potencjalną współpracą prześlij nam swoje CV na maila.

Multimedia Junior Manager

Wymagania:

– Obycie z DaVinci Resolve, Canva, Photoshop i Lightroom

– Nienaganny porządek w zarządzaniu materiałami i plikami

– Umiejętność logicznego rozwiązywania problemów

– Wiedza o parametrach fotografii i wideo (ekspozycja, czas naświetlenia, iso, rozdzielczość, bitrate, itp.)

– Wiedza o prawach autorskich

Obowiązki:

– Przygotowywanie materiałów promocyjnych firmy (grafika i wideo)

– Zarządzanie zasobami multimedialnymi

– Montaż wideo dla finalnych produktów

– Udostępnianie finalnych produktów do klienta końcowego

Młodszy specjalista od spraw geodezyjnych

Wymagania:

– Ukończone minimum technikum geodezyjne (opcjonalne)

– Uprawnienia geodezyjne

– Znajomość oprogramowania specjalistycznego i wiedza nt. kartografii

– Obycie z AutoCAD mile widziane

Obowiązki:

– Przygotowywanie finalnych produktów dla klientów

– Praca w terenie z wykorzystaniem odbiorników GNSS

– Wykonywanie projektów map do celów inwestycyjnych

Technik i asystent operatora drona

Wymagania:

– Szeroka wiedza o produktach DJI

– Minimum uprawnienia NSTS-01

– Komunikatywny język angielski (wyjazdy zagraniczne)

– Obycie z komputerami od strony technicznej (naprawy, modernizacja)

– Znajomość zasad działania urządzeń elektronicznych

– Znajomość pakietu Office i Windows

Obowiązki:

– Opieka nad sprzętem firmy (drony / komputery / akcesoria)

– Serwisowanie, czyszczenie i utrzymywanie w nienagannej kondycji sprzętu

– Przygotowywanie planów i raportów misji

– Asystowanie podczas misji jako obserwator lub osoba pierwszego kontaktu

– Wykonywanie misji autonomicznych dronem

Warunki, zasady pracy i wynagrodzenie są ustalane po określeniu doświadczenia i wstępnej rozmowie.